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Notícias Empresariais

Sobre o regulamento do IBS e o ressarcimento na reforma tributária

Publicado em 11 de maio de 2026

Brasil Conjur

Este artigo trata da pertinência da previsão no Regulamento do IBS da possibilidade de que seja indeferido ressarcimento do referido tributo para contribuintes com autos de infração desse imposto ainda que não definitivamente julgados. Como se sabe, no dia 29 de abril de 2026, foi expedido o Decreto nº...

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IFRS 18 e a nova era do Reporting Financeiro: o fim da discricionariedade nos resultados

Publicado em 11 de maio de 2026

Brasil Contábeis

A contabilidade global atravessa sua transformação mais profunda desde a adoção das normas internacionais. Com a substituição da IAS 1 pelo IFRS 18 (Presentation and Disclosure in Financial Statements), o foco desloca-se da mera exposição de dados para a padronização rigorosa da...

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Simples Nacional terá nota fiscal única para serviços

Publicado em 11 de maio de 2026

Brasil Tribuna de Minas

Micro e pequenas empresas enquadradas no Simples Nacional terão que emitir notas fiscais de serviço exclusivamente pelo Emissor Nacional da Nota Fiscal de Serviço eletrônica (NFS-e) a partir de 1º de setembro. A mudança substitui os sistemas próprios dos municípios e passa a padronizar a...

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Nova fase da reforma tributária exige revisão estratégica além do cálculo de impostos

Publicado em 08 de maio de 2026

Brasil Contábeis

O Brasil começou, desde o dia 1° de janeiro, a testar o novo sistema da reforma tributária, que busca simplificar a estrutura de impostos com a extinção e criação de pelo menos quatro tributos. Com as mudanças, a reforma deve impactar a operação das empresas brasileiras,...

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Receita muda regra e empresas precisarão de registro prévio para obter suspensão de IPI

Publicado em 08 de maio de 2026

Brasil Contábeis

A Receita Federal publicou no Diário Oficial desta terça-feira (5) a Instrução Normativa RFB nº 2.324/2026, que estabelece novas regras para concessão da suspensão do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) na aquisição e importação de insumos. A norma passa a exigir...

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MTE lança guia para empresas com perguntas e respostas sobre as novidades da NR-1 e riscos psicossociais

Publicado em 08 de maio de 2026

Brasil Contábeis

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou, nesta quarta-feira (6), um guia completo sobre a NR-1 com orientações para empresas, trabalhadores e profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) sobre a gestão de riscos ocupacionais, com destaque para os fatores de risco psicossociais...

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Atestado médico, redes sociais e justa causa: onde termina o direito ao afastamento e começa o risco trabalhista?

Publicado em 08 de maio de 2026

Brasil Contadores

O atestado médico é um documento essencial na relação de trabalho. Ele justifica a ausência, protege o empregado em um momento de saúde fragilizada e orienta a empresa sobre a necessidade de afastamento. Mas, em tempos de redes sociais, exposição digital e circulação...

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O estoque, ajustes de inventário e a reforma tributária

Publicado em 08 de maio de 2026

Brasil Reforma Tributária

I – Introdução O estoque é um dos temas mais relevantes de empresas do ramo comercial e industrial. O giro de estoque determina a sobrevivência destas empresas. O estoque tem suas movimentações baseadas em diversos fatores de mercado e econômicos. Durante o processo de produção...

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O custo silencioso do presencial: por que a volta ao escritório enfrenta tanta resistência

Publicado em 08 de maio de 2026

Brasil G1

O movimento acontece aos poucos, mas já é perceptível: há mais gente no trânsito, elevadores cheios e escritórios voltando a ganhar movimento. Depois que o home office virou regra para milhares de empresas durante a pandemia da Covid-19, companhias passaram a puxar o retorno ao...

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Homologação trabalhista: regras, prazos e mudanças na lei

Publicado em 07 de maio de 2026

Brasil Contábeis

A homologação trabalhista é uma etapa relevante no encerramento do contrato de trabalho e exige atenção das empresas para que a rescisão seja concluída de forma correta, com observância da legislação e pagamento adequado das verbas devidas ao empregado.  Mesmo após...

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